Zasady zatrudnienia Polaków u brytyjskich pracodawców określa Program Rejestracji Pracowników (WRS - Worker Registration Scheme). Jeśli praca trwa mniej niż 1 miesiąc nie istnieje konieczność rejestracji w programie WRS.

Inną możliwością pracy dla Polaków jest otwarcie własnej firmy lub pracowania jako osoba samozatrudniająca się. Wówczas nie obowiązuje nas rejestracja w programie WRS. Rejestracja nie dotyczy również uczestników programu au-pair (opiekunka do dziecka).

W Anglii nie brakuje nieuczciwych pracodawców, dlatego ważnym elementem waszej współpracy z jakąkolwiek firmą jest podpisanie umowy o pracę. Nie tylko określi ona waszą stawkę (minimalna stawka dla pracowników powyżej 21 roku życia w Wielkiej Brytanii wynosi obecnie £4.85), ale także warunki waszej pracy i wszystkie dodatkowe korzyści jakie z niej otrzymacie np. płatny urlop. Po 3 miesiącach pracy pracownikowi przysługuje płatny urlop; każdy pracodawca reguluje tą kwestię inaczej, ale zawsze warto się dowiedzieć. W zależności od rodzaju pracy jaką wykonujecie, miesięcznie lub tygodniowo powinniście otrzymywać tzw. "payslips", które są niepodważalnym dowodem na odprowadzanie przez pracodawcę podatków. Jak w Polsce, tak i tu, istnieje kwota wolna od podatku. Na Wyspach Brytyjskich wynosi ona £4615 rocznie, czyli ok. £90 tygodniowo i £385 miesięcznie.

Niezbędny do podjęcia pracy jest numer ubezpieczenia społecznego (National Insurance Number, NIN). Numer ten jest potrzebny do tego aby urzędy państwowe (podatkowy: Inland Revenue i pracy: Department for Work and Pensions) mogły założyć kartotekę dla każdego pracującego i gromadzić informacje dotyczące wielkości zapłaconego podatku i składek emerytalnych.

Tymczasowy numer otrzymujemy przy podejmowaniu naszej pierwszej pracy (składa się on z literek TN, a także naszej daty urodzenia i literki określającej płeć F lub M). Podatki odciągane na numer tymczasowy naliczane są w najwyższej stopie podatkowej, płaci się więc najwyższe możliwe podatki (40%). Należy zatem jak najszybciej uzyskać stały numer ubezpieczeniowy. O prawidłowy numer ubezpieczenia należy ubiegać się bezpłatnie w wydziale Departamentu Pracy i Emerytur (Department for Work and Pensions, DWP) o nazwie Jobcentre Plus wg miejsca zamieszkania (zobacz wyszukiwarkę biur).  Numer NIN jest czymś w rodzaju naszego NIP-u. Dla pracodawcy jest on istotny, gdyż opłacając podatki podaje ten numer i idą one na nasze konto.

Niezbędne jest również założenie konta bankowego. Sposród wielu banków istniejących na rynku można wyróżnić siedem głównych: HSBC, Barclays Bank, NatWest, Lloyds Bank, Royal Bank of Scotland, Abbey National i Halifax. Zwykle przy zakładaniu konta banki wymagają kilku różnego rodzaju potwierdzeń tożsamości aplikanta. Może to być paszport, list ze szkoły jeśli jest się studentem, list od pracodawcy itp. Jednak najważniejsze jest potwierdzenie adresu. By to zrobić należy przedstawić rachunek np. za gaz, prąd, wodę. Wielu studentów lub turystów nie dokonuje tego typu opłat, często podnajmując pokój lub łóżko. Wyjściem z tej trudnej sytuacji może być umowa, jaką szkoły podpisują z bankami, dzięki której otworzenie konta wydaje się łatwiejsze. Ale tylko teoretycznie. Czasami w jednym oddziale tego samego banku można dostać odpowiedź odmowną, przedstawiając dokładnie te same dokumenty, co w banku w którym zaoferują Państwu nawet kartę debetową na początek! Sam proces założenia konta różni się pomiędzy bankami i oddziałami. W jednym wystarczy wejść bezpośrednio z ulicy przynosząc dokument potwierdzający tożsamość (paszport) i adres (np. rachunek za telefon). W innym trzeba umówić się na spotkanie z pracownikiem, który wręczy wzór pisma jakie trzeba napisać do managera oraz listę wymaganych dokumentów. Większość banków nie pobiera żadnej prowizji za utrzymanie konta, ani za przeprowadzone operacje.

Rozliczenie z podatku następuje pod koniec roku podatkowego, który w Anglii przypada na 4 kwietnia. Podstawowa stawka wynosi 22%. Pracodawca zobowiązany jest do wypełnienia druku P60 i przekazania go swojemu pracownikowi. Nieocenioną pomocą przy corocznym rozliczaniu się z urzędem skarbowym jest korzystanie z usług firm podatkowych. Oczywiście przed podjęciem naszej decyzji najrozważniej jest zorientować się w różnych ofertach i wybrać tą, która okaże się najkorzystniejsza.